El Miembro de la Cuadrilla de Construcción de Paisajes II

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Ubicación: Proyectos en el Central Texas Región y Más allá de – Oficina Ubicación – 14500 Nutty Brown Road, Austin, Texas 78737
Carrera Nivel: Experiencia de nivel medio

Aquí está Qué A Saber Acerca de Laboral Aquí:

En Maas Verde, somos un equipo muy unido, tan apasionado por cuidar a nuestros clientes como por nosotros mismos. Fundada en 2015, somos una organización pequeña y en crecimiento que ha trabajado en grandes proyectos de restauración de arroyos, además de parques estatales, instalaciones comerciales y proyectos de paisajismo residencial.

Nuestra misión es lograr la sostenibilidad y construir comunidad mediante el diseño paisajístico y la educación ecológica. La visión de Maas Verde Landscape Restoration se ha inspirado desde hace tiempo en el espíritu de la restauración ecológica.

Estos son algunos de los proyectos en los que podrías estar trabajando:

• Proyectos de paisajismo duro con acero, hormigón y materiales naturales.
• Poda de árboles
• Restauración de arroyos, control de la erosión y eliminación de especies invasoras
• Instalación de riego, cercado, iluminación y drenaje.
• Plantaciones nativas
• Quemas controladas y gestión de tierras en la región central de Texas

Si buscas unirte a un equipo de emprendedores y talentosos que se encargan de los proyectos ambiciosos de nuestros clientes, puede que hayas encontrado a tu media naranja. Con nuestra gama de servicios, que incluye diseño de paisajes, construcción, mantenimiento y mejoras, no hay límites a lo que podemos hacer y a lo que puedes lograr.

También tendrás acceso a beneficios como:

• Salario competitivo
• Tiempo libre remunerado
• Seguro médico, dental y de la vista
• Oportunidades educativas

Maas Verde es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en todo lo que hacemos. Nos comprometemos tanto con el crecimiento y el cuidado de nuestros espacios naturales como con nuestros empleados y personal, y fomentamos las oportunidades de crecimiento y la formación continua para garantizar que sigamos invirtiendo en nuestro equipo y nuestro entorno.

Posición resumen:

¡La División de Diseño y Construcción de Maas Verde está creciendo! El Miembro de la Cuadrilla de Construcción de Paisajes II es un miembro de nivel intermedio responsable de trabajar con otros miembros del equipo en todas las áreas operativas. Se requiere experiencia en proyectos de paisajismo complejos o en trabajos de soldadura, carpintería, riego o albañilería (si no tiene esta experiencia específica, solicite el puesto en nuestra lista de Miembros de la Cuadrilla de Construcción de Paisajes I). Debe ser capaz de mover tierra y rocas con carretilla, así como de arrodillarse, agacharse, empujar, jalar y caminar constantemente.

Funciones esenciales:

• Capacidad para resolver problemas y completar proyectos paisajísticos residenciales y comerciales complejos para cumplir con las especificaciones del proyecto, así como con las condiciones existentes del sitio.
• Experiencia demostrada de varios años trabajando en proyectos de carpintería como terrazas, cercas, pérgolas y enrejados , proyectos de mampostería o proyectos de soldadura.
• Experiencia en la instalación de medidas de control ambiental y de erosión, tales como cercas de limo, capas de mantillo, protección de árboles, cercas y bermas de roca.
• Experiencia trabajando en proyectos de soldadura de acero como bordes, cercas, pérgolas, jardineras, muros de contención y enrejados.
• Experiencia trabajando en proyectos de albañilería como muros de contención, aceras y patios.
• Experiencia en levantar objetos pesados, usar herramientas manuales, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas constantemente, empujar, tirar y caminar.
• Experiencia trabajando en sistemas de riego bajo la supervisión de un irrigador autorizado.
• Experiencia en la plantación de plantas pequeñas, medianas, grandes y muy grandes, incluidas plantas de cobertura del suelo, arbustos y árboles.
• Experiencia en podar y eliminar malezas, plantas y árboles muertos y otras tareas generales de mantenimiento de jardinería.
• Experiencia en el manejo de pastos y plantas invasoras mediante recorte, poda, eliminación y aplicación de herbicidas.
• Experiencia en la operación de herramientas manuales, herramientas eléctricas y maquinaria pesada para completar eficazmente una tarea determinada.
• Experiencia trabajando en equipo para mover grandes cantidades de diferentes materiales de jardinería en el lugar de trabajo.

Responsabilidades/Habilidades:

• Responsable, confiable, físicamente capaz, trabajar al aire libre en condiciones climáticas como calor o frío extremos, trabajo manual.
• Aprendizaje activo: comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
• Escucha activa: prestar total atención a las instrucciones y a los demás a su alrededor, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se plantean, hacer preguntas cuando sea apropiado, no interrumpir en momentos inapropiados y tomar notas cuando sea necesario.
• Resolución de problemas complejos: identificar problemas complejos, revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
• Coordinación – Ajustar las acciones en relación con las acciones de los demás
• Pensamiento crítico: uso de la lógica y el razonamiento para identificar los pros y los contras de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a los problemas.
• Limpieza y mantenimiento de equipos: Responsable de realizar la limpieza, el orden y el mantenimiento rutinarios de equipos, herramientas, camiones y remolques, y de determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se requiere. Responsable específico de registrar, comunicar y llevar a cabo medidas de mantenimiento preventivo, como, entre otras, cambios de aceite, rotación y reemplazo de neumáticos, cambios de filtro y cualquier otro servicio de mantenimiento de equipos y vehículos.
• Selección de equipos: determinar el tipo de herramientas y equipos necesarios para completar una tarea.
• Instalación: instalación de equipos, materiales, cableado o programas para cumplir con las especificaciones
• Instruir: enseñar a otros a completar tareas de manera eficiente y eficaz.
• Juicio y toma de decisiones: considerar los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más apropiada.
• Estrategias de aprendizaje: selección y uso de métodos y procedimientos de capacitación/instrucción apropiados para la situación al aprender o enseñar cosas nuevas.
• Gestión de recursos materiales: obtención y control del uso adecuado de equipos, instalaciones y materiales necesarios para realizar determinados trabajos.
• Gestión de recursos humanos: motivar, desarrollar y dirigir a las personas mientras trabajan, identificando a las mejores personas para la tarea en cuestión.
• Operación y control: operar equipos o sistemas de manera controlada con la seguridad como prioridad.
• Reparación – Reparar máquinas o sistemas utilizando las herramientas necesarias
• Percepción social: estar consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen.
• Hablar: Hablar con otros para transmitir información de manera eficaz y respetuosa.
• Solución de problemas: determinar las causas de los errores operativos y decidir qué hacer al respecto

No negociable para TODOS los puestos:

• Autorizado para trabajar en los EE. UU. y capaz de proporcionar prueba
• La puntualidad y la consistencia son valores fundamentales de la División de Mantenimiento de Maas Verde: nuestros clientes nos tienen en sus hogares y es muy importante que el candidato seleccionado sea puntual, trabaje con integridad y pueda brindar una presencia constante a nuestros clientes de mantenimiento habituales y sus colegas.
• NO FUMAR en la propiedad del cliente o mientras se toca o instala material vegetal de forma activa.
• Al momento de la oferta, los empleados deberán completar y aprobar una verificación de antecedentes previa al empleo e historial de conducción.
• Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio y transporte confiable.
• Todos los empleados de campo deben completar los cursos de Primeros Auxilios/RCP y OSHA 10 al momento de la contratación, o presentar prueba de certificación actual dentro de los primeros 90 días de empleo.
• Capacidad para levantar, mover y maniobrar objetos pesados.
• Capacidad de seguir instrucciones

Requisitos:

• Nivel de educación: Graduado de escuela secundaria o GED
  2-4 años de experiencia en cualquier trabajo de paisajismo, construcción, albañilería, soldadura de acero, arboricultura, carpintería y riego.

Ambiente de trabajo:

En el desempeño de sus funciones, el jefe de cuadrilla se encuentra expuesto regularmente a piezas mecánicas móviles. Ocasionalmente, se expone a humos, partículas en suspensión y vibraciones. Además, se expone regularmente a las inclemencias del tiempo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto.

Físico Exigencias:

N (No Aplicable)- Actividad es no aplicable a este posición
O (Ocasionalmente)- El puesto requiere este actividad hasta 33% de el tiempo
F (Frecuentemente) – El puesto requiere esta actividad entre el 33% y el 66% del tiempo
C (Constantemente)- Posición requiere este actividad 66% de el tiempo